El Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción explica los beneficios de la Certificación de Competencias Laborales.
La Certificación de Competencias Laborales es un proceso de evaluación y validación de los conocimientos de un trabajador en cualquier rol profesional del sector de la construcción. Promueve su inserción y promoción, otorgándole ventajas competitivas.
La Certificación de Competencias Laborales beneficia tanto a los empleadores como a los trabajadores de la construcción. A los empleadores, porque contribuye a que las empresas constructoras ofrezcan un mejor servicio a sus clientes transmitiéndoles confianza.
También fortalece sus políticas internas de calidad y los procesos de mejora del trabajo, posibilitando una mejor gestión del personal en cuanto a su remuneración, planificación, promoción, especialización, etc.
La Certificación de Competencias Laborales también beneficia los trabajadores porque mejora las oportunidades de empleo, incentiva el desarrollo de habilidades adquiridas y otorga un reconocimiento público de la experiencia laboral.
Fuente: Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción
