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Resumen de noticias de CADIEEL para las empresas del sector eléctrico

CADIEEL compartió las últimas novedades en materia normativa e informativa

Nos ponemos en contacto con motivo de informarles las últimas novedades en materia normativa e informativa.

1) Novedades Laborales: Repro + ASIMRA + SRT

Les compartimos las siguientes novedades en materia laboral.

1- Resolución 650/21 Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - Programa REPRO

La Resolución publicada en el Boletín Oficial estableció las siguientes modificaciones al Programa Repro II

Monto del Beneficio:

- Sectores afectados no críticos: nueve mil pesos

- Sectores críticos y de la Salud : veintidós mil pesos

En el caso que la remuneración neta percibida por el trabajador/a sea inferior a dicho valor el subsidio será igual al 70% de la remuneración neta (resultará aplicando el 83% a la total declarada en el F 931 de AFIP) hasta el máximo del beneficio establecido por la presente en pesos veintidós mil para sectores críticos y nueve mil para los sectores afectados no críticos.

Duración del beneficio: El beneficio se extenderá por un mes. Para acceder al mismo los empleadores deberán inscribirse en el Programa en forma mensual.

El alcance del Programa se determinará de acuerdo las solicitudes de los empleadores y empleadoras y su situación económica, las condiciones de la economía nacional y el presupuesto asignado.

Criterios de preselección:

-Pertenecer al sector privado.

-No percibir subsidios del sector Público, excepto Programa ATP.

-Variación de facturación mes de referencia de 2021 y mismo mes de 2019 debe presentar una reducción del 20% en términos reales.

Criterios de selección:

- Variación porcentual del IVA compras.

- Endeudamiento (pasivo total/patrimonio neto).

- Liquidez corriente (activo corriente/pasivo corriente).

- Variación porcentual consumo energía eléctrica y gas.

- Variación porcentual costos laboral total y la facturación.

- Variación porcentual de las importaciones.

No se tendrá en cuenta la variación porcentual interanual de la facturación.

2- Disposición 92/2021 Dirección de Normativa Laboral - Topes indemnizatorios ASIMRA

Mediante la disposición de referencia se fijó el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el Tope Indemnizatorio, conforme con el Art. 245 de la LCT, correspondiente al Acuerdo Salarial suscripto con ASIMRA para los meses de enero y febrero de 2021 y que fuera homologado por la Resolución 38/2021 MT.

3- Disposición 2/2021 GCP - Riesgos del Trabajo - Valor suma fijaEsta normativa fijó el valor del Fondo para Fines Específicos en $ 49,98 para el devengado octubre y será abonado a partir del mes de noviembre de 2021.-

"Resolución 650/2021": https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/251647/20211025

"Disposición 91/2021": https://files.myperfit.net/adimra/2da20fcf/disp-dnl-91-2021-topes-indemnizatorios-asimra_yk7awa.pdf

"Disposición 2/2021": https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/251889/20211027

2) Novedades SEPYME - Resolución 116/21 SGR

La Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores, mediante la Resolución 116/2021 , dispuso la modificación de la normativa para los pedidos de autorización de aumentos del fondo de riesgo por parte de las SGR. Los aumentos de Fondo de Riesgo tiene especial relevancia en el desarrollo del financiamiento para PyMEs.

Se recuerda que en el Artículo 20 del Anexo de la Resolución N° 21/21, la regulación referente a las autorizaciones de aumento del Fondo de Riesgo, se detallaron los requisitos mínimos para acceder a la autorización y las condiciones generales del trámite. Mientras que la nueva medida modifica:

  • el inciso 3 del Artículo 20 de la resolución citada, estableciendo que el plazo de integración no podrá superar los DOCE (12) meses (o el menor que establezca la Autoridad de Aplicación) y que el monto del aumento a autorizar no podrá exceder el CINCUENTA POR CIENTO (50 %) del Fondo de Riesgo Computable a la fecha de solicitud del aumento ni la suma de PESOS DOS MIL MILLONES ($ 2.000.000.000).
  • además, se incorpora un plazo mínimo que deberá transcurrir entre el último aumento otorgado y una nueva solicitud.

los requisitos mínimos detallados para esta solicitud.

Descargar Res. 116/21 SGR https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/252215/20211103

3) Gestiones ante el BCRA

Nos dirigimos a Uds. a fin de mantenerlos informados sobre las gestiones que esta realizando ADIMRA con relación al acceso al mercado de cambios para el pago de importaciones de bienes.

En principio se debe aclarar que se entiende la situación macroeconómica que atraviesa el país y la necesidad de administrar las divisas de una manera inteligente. Si bien a través de la Com. A 7385 se han introducido algunas flexibilizaciones, según nuestro relevamiento las mismas no son suficientes para asegurar el normal abastecimiento de insumos importados. En muchos casos estas importaciones no se pueden sustituir por producción local, y en múltiples casos se trata de inversiones en bienes de capital que, con mucho esfuerzo de las empresas y el propio Estado, a través de distintos créditos y programas, se estaban realizando.

A partir de los relevamientos realizados por la entidad, un alto porcentaje de las empresas indicó que tienen problemas para hacer frente a los pagos al exterior y en algunos casos ya adelantaron que podrían tener problemas de abastecimiento, así como dificultades para presentarse en proyectos en el mercado local que requieren la importación de insumos estratégicos.

En este sentido, han elevado al BCRA una presentación detallando las problemáticas que han recibido por parte de las empresas con el objeto de evitar un impacto negativo en la producción, las exportaciones y el empleo.

4) Expo Electromovilidad en Tecnópolis: más de 10.000 personas recorrieron la muestra y participaron de las actividades

El Ministerio de Desarrollo Productivo llevó adelante la Expo Electromovilidad en la explanada central de Tecnópolis. Durante el fin de semana más de 10.000 personas visitaron la expo, participaron de actividades sobre micromovilidad y pudieron observar los modelos de buses, autos, motocicletas y bicicletas eléctricas.

Bajo el lema “Vení a conocer nuevas formas de moverte” se dieron a conocer los principales desarrollos de la transición hacia la electromovilidad de la industria automotriz, vehículos impulsados por motores eléctricos de industria nacional y diversos medios de micromovilidad (motos, cuatriciclos, bicicletas y monopatines).

Durante el fin de semana, los visitantes pudieron probar rodados de micromovilidad, conocer desarrollos de propulsión eléctrica argentinos, autobuses eléctricos y acceder a las últimas innovaciones de la industria automotriz para impulsar la transición hacia las nuevas formas de movilidad.

De la Expo participaron con la exhibición de sus vehículos las terminales Toyota, Ford, Nissan, Mercedes-Benz, Volkswagen; los buses eléctricos Corven; los autos eléctricos Sero Electric, Tito de Coradir y Volt; las motos eléctricas Gilera; y los vehículos de micromovilidad de Rodar Electric y Grupo Núcleo.

Esta actividad se enmarca en el Plan de Desarrollo Productivo Verde impulsado desde el Ministerio de Desarrollo Productivo, y en el Proyecto de Ley de Promoción de la Movilidad Sustentable, que declara de interés nacional y estratégico a la innovación y desarrollo, la producción, y la utilización de medios de transporte propulsados a partir de fuentes de potencia no convencionales producidos en el país, así como la de sus partes, equipos y servicios auxiliares.

La promoción de la movilidad sustentable combina dos objetivos centrales: el desarrollo de una nueva industria de la movilidad, su infraestructura y cadena de valor en un contexto de ineludible conversión hacia el uso de tecnologías sustentables, junto con el impulso a la eficiencia energética.

Distintas proyecciones indican que esta nueva industria podría generar inversiones por 8.300 millones de dólares en los próximos 10 años y crear más de 21.000 puestos de trabajo.

5) Desarrollo Productivo lanzó el Hackatón “Soluciones tecnológicas para combatir la violencia de género”

El Ministerio de Desarrollo Productivo lanzó el hackatón “Soluciones tecnológicas para combatir la violencia de género”, a través del cual se busca aportar herramientas que colaboren en la gestión de la prevención y erradicación de las violencias.

Del lanzamiento participaron la coordinadora del Gabinete de Género del Ministerio de Desarrollo Productivo, Paula Basaldúa; la subsecretaria de Economía del Conocimiento, María Apólito; y la secretaria de Seguridad y Política Criminal del Ministerio de Seguridad, Mercedes La Gioiosa.

A través de esta actividad se busca promover la identificación, el fortalecimiento y el diseño de propuestas disruptivas orientadas a dar respuestas a la problemática y desafíos locales relacionados con la prevención de situaciones de violencia de género, visibilizando los aportes de la tecnología y la innovación en la gestión de situaciones asociadas a las mismas.

El evento se realizará del 9 al 12 de noviembre de manera virtual. Las y los participantes deberán elegir entre dos ejes. El primero hace foco en la prevención de situaciones de violencia de género y apunta a la elaboración de herramientas para la prevención social y comunitaria de las violencias por razones de género y que, además, colaboren con la reducción de casos a partir del uso de tecnología. A modo de ejemplo, en este eje podrían incluirse la confección de mapas interactivos y protocolos, botones y apps con información.

El segundo es el abordaje y la gestión integral de situaciones de violencia de género. Se trata de pensar herramientas para la mejora de los procesos de intervención, prevención, asistencia y reparación de efectores públicos mediante dispositivos tecnológicos. En este eje, se podrían incluir herramientas que colaboren con los procesos de gestión de denuncias, consulta de antecedentes, tracking del agresor, acceso a espacios de alojamiento y de abrigo para las mujeres, niñas y niños afectados por situaciones de violencia en el ámbito doméstico e implementación de protocolos de atención.

Al finalizar, se seleccionarán tres proyectos ganadores. El primer premio recibirá asistencia financiera por $200.000 y el segundo y el tercer premio, por $100.00.

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